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两名员工在工作时间嬉闹不小心碰倒了一名公司员工这种情况算不算工伤

其他 2017-02-15 16:31 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤认定要看是否在工作时间、工作地点和工作岗位上因何而发生。
  • 你好,属于工伤,涉及数万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害争取将损失降到最低,稳妥起见建议必要时可以聘请本律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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