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2014年7月30日正式入职,签订固定期限劳动合同:2014年7月30日至2015年12月30日,合同到期已13个月快14个月了,已经超过一年期限了,但至今尚未续签!这种情况能向公司索取几个月的双倍工资?

其他 2017-02-15 11:33 人浏览
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