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关于公司调我们的休息日的做法是否合法?公认的休息日是星期六星期日,公司现在没什么活做了,没有班给我们加了,一个星期五天八小时,但是公司又为了避免集体星期六星期日停工的情况,他就调了我们的休息日,也就是轮休。有人星期一星期二休息,其它五天正常班,有人星期三星期四休息,其它五天正常班,类推下去。我想咨询下公司此做法合法吗?我们能拒绝他这样调休吗?谢谢!

其他 2011-05-31 07:00 人浏览
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