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关于毕业生三方协议毁约的问题

教育 2019-05-31 06:33 人浏览
共4位律师解答
  • 三方协议并非劳动合同，是因在校学生不能签订劳动合同，所以学生、学校、单位三方一个签订劳动合同的意向以保护学生的利益。所有的合同（包括劳动合同）都应该双方在平等自愿的基础上达成合意，如果你不愿意签订劳动合同，不签就可以。三方协议一般是格式文本，学生不会有违约责任，且一般三方协议会写签订劳动合同之后三方协议自动失效。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-05-31 06:33

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  • 三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。在明确劳动关系之后，求职者应注意及时与单位签订劳动合同，以防止社会保险费等权益受到侵害;单位不与毕业生签订劳动合同的做法明显是违法的，毕业生不要以为不签合同就可以更自由，不签合同会损害毕业生作为劳动者的权益，特别是在双方产生劳动纠纷、劳动者出现工伤等情况时，会带来更大麻烦。双方未订立劳动合同的，“跳槽”行为将不受用人单位约束。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2014-10-04 12:19

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  • 您好，看三方协议上有无约定违约责任。一般情况下单位是不会要求毕业生承担违约责任的。毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，用人单位与其签订一份正式的劳动合同，一般会依据新签订的劳动合同。如果给单位造成损失，可能会有要赔偿的情况。建议您好好和原单位协商解决。谢谢！
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2012-08-11 01:46

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  • 尽快与单位解除三方
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2011-06-04 09:55
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