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公司不按照劳动合同上表明日期发工资,连续两个月延期拖欠工资并不给任何解释且不准员工询问工资事宜。另外在没有事先任何书面通知情况下,私自违反当初签订的劳动合同,实行降薪,请问该怎么维权索求赔偿?

其他 2017-02-18 23:15 人浏览
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