几个星期前，在学校附近移动营业厅做全职。当时跟老板口头说好，按全职上班，上满三个月，每天上半天班，每天工作6到7个小时，底薪八百加开卡和卖手机提成。由于合同没有拟出来，老板说上岗后近期就给补上。上班11天，合同也没有给我签。中间休息时间老板有2次让我外出去总公司了解一些活动情况，还经常在休息时间让我去营业厅。我认为这是在压榨我的劳动力，第三次，还是在我休息时间，老板又叫我去总公司，我拒绝了，说我没有那么多时间在这份工作上了，我要辞职。后来老板说让我做完这个月，我说我最多只能做完这个星期，也就是说我提前了3个工作日辞职。后来那一天，老板在营业厅，因为一点小事情，跟老板闹翻了，我就说不干了，当时老板同意了，说过两天给我算好工资就给我结工资。从那之后，老板的电话接不通了，今天同事告诉我说老板们说我违约，不发给我工资了，还说我跟其中的一个老板签了合同说做完月底才结工资，我没有签合同。现在我想知道，按照法律，我的工资能否拿到？

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