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我2004年刚入职是跟用工单位签订的劳动合同,合同期为一年,从2005年一直到2016年5月1号,都是跟劳务派遣公司签订的合同,从2016年5月1号又跟用工单位签订的无固定期合同,现在被公司

其他 2017-02-18 18:21 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
  • 你好,可以人社局投诉
  • 你好 建议是申请劳动仲裁维权的
  • 你好!可以申请劳动仲裁
    【追问】您好我之前跟劳务派遣公司签的合同有几份我们公司没给我,如果我现在要裁决劳动关系,应该告用工单位还是派遣公司,保险是派遣公司给我缴交,工资是用工单位给我发
  • 你好!可以申请劳动仲裁。
    【追问】你好!我之前跟派遣公司签的劳动合同有几份公司没给我现在我想裁决没有合同这段时间的劳动关系应该告用工单位,还是派遣公司啊?工资是用工单位发的,社保是劳务派遣公司缴交的?
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