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在企业工作了10多年,企业以培养多功能人才为由对管理人员调离其它部门非本人专业岗位合法吗?应该如何处理?

其他 2017-02-19 22:47 人浏览
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  • 劳动合同法明确规定,在劳动合同书约定中关于工作岗位的调还,需与员工协商,且调还后的工资福利待遇不能低于原工作岗位。
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