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杨律师:你好!请问私人企业,员工还没有签合同刚上班第六天,没有打考勤,在第六天打扫卫生的时候,员工自己主动要求爬窗户擦玻璃,当时已经告知小心点,可她还要爬,最后出了事请问老板要承担责任吗?算不算工伤,员工自己有责任吗

离婚 2017-02-21 13:25 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,因为工作原因受伤的,可以申请工伤认定。
    【追问】想问一下,工伤认定需要哪些材料,这是私人企业,没有签劳动合同,才开始上班6天,没有打考勤,试用期也没有到也算工伤吗?伤者是个成年人,自己也应该有安全意识,当时已经告知要小心,可是她不听,你说老板也要全责吗?谢谢
  • 属于工伤,单位应当承担工伤赔偿责任。
  • 属于工伤,单位应当承担工伤赔偿责任。 如需帮助可直接来电
    【追问】那想问一下,员工也要起责任吗?老板全责,还是一人一半
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