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我从2015年11月份,到药城某单位,一直到目前为止都没签书面合同没交保险,现叫我们签一份他公司内部合同,我们以去年保险不交也没补贴而拒签,公司人事现以我们没有合同不签就自动离职,叫我们不要到公司上班了,也不接受我们书面离职报告,公司老板到目前都避而不见,我们现在该怎么办,怎么维护我们工人的合法权益

其他 2017-02-23 17:16 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,单位的行为违反劳动合同法,可以委托律师帮助维权,提起劳动仲裁。详情请来电或当面咨询。
  • 要收集证据证明双方之间的劳动关系。用人单位不签订合同,不缴纳社会保险。是违法的。可以依法投诉。可以申请劳动仲裁。
  • 自用工之日起,公司以未与你签订书面劳动合同就自动离职,没有法律依据,可以委托律师,申请劳动仲裁,主张双倍工资、经济补偿金等,详情到所面谈。
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