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合同内容如下： 1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事和学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究其相关法律责任。 2、押金：乙方一个月工资。 3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4、乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。 5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。 6、甲方在每月10日前发放上月工资及奖金。 7、乙方聘期已满未续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 （注：乙方为员工，甲方是用人单位。）

仲裁 2016-10-18 15:44 人浏览
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