06年4月入司，至今未签劳动合同，没有缴社会保险，现公司股权转让，公司要求我们自动辞职，只给一年一个月补偿（月基本工资），请问合理吗？我们应该得到哪些补偿？如何计算？
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建议不要向公司提交辞职报告，否则权益会受到侵害。 可以按照劳动合同法规定要求公司进行补偿，如需法律帮助，可以带上资料找律师面谈。
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不合理，可以要求赔偿
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不合理，要求补偿 补交社会保险
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