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农民工工资不给，找不到老板，没有合同，没有欠条，没有证据，一共16人

其他 2017-02-23 16:27 人浏览

共6位律师解答

你好，与用人单位协商不成的可以采取以下措施：第一、可以到各当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。第二、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止，当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定，如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第三、向人民法院起诉。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后用人单位不执行生效裁决的，劳动者可申请法院强制执行。有工资欠款凭证的可直接向法院起诉维权。

林森律师

2017-02-23 16:27
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

【追问】您好，我们去了劳动仲裁，但是要求劳动合同，还有出勤表，要不然不受理，怎么办？

【回答】可以委托律师介入处理

李晓航律师认证

2017-02-23 14:45

咨询我
你好，可以收集证据劳动仲裁解决，必要时可以委托律师

高志博律师认证

2017-02-23 15:54

咨询我
到劳动监察大队反映此事。

邵再旭律师

2017-02-23 14:50
你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

【追问】您好，我们去了劳动仲裁，但是要求劳动合同，还有出勤表，要不然不受理，怎么办？

王皓律师

2017-02-23 14:44
可以要回来！

何波律师

2017-02-23 14:25

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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