我在一家公司上班，公司是分白晚班。每天工作8小时，加班2小时。有时因为工作的原因，在去年的5月-8月份，有部分下班时间，超出加班时间，未给加班费，公司考勤记录只可以保存3个月，其他的考勤记录刷不出来。我保留的还是半年以前的3个月记录，请问可以和公司解除合同吗。具体赔偿怎么算。

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