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二月二十二号办理离职手续,但公司却扣除了我三月份的社保,包括公司承担的那部分,加上我自己承担的那部分就是800多,这样做合理吗?我明明三月份已经不在他们公司上班了。而且我现在是属于试用期提出的离职,之前是说的试用期不购买社保的

征地补偿 2017-02-25 20:44 人浏览
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