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你好,我的情况是在民政局与当地合办的企业工作20年,离退休年龄不满5年,我未出错,企业以企业规定女性50岁退休为依据现在要辞退我,我在企业的前11年企业未与我签订劳动合同,未购买保险,后9年企业委托劳动力市场与我本人签合同,购买了五险,现在企业以劳动力市场的名义与我解除劳动合同。请问我如何维护自己的权益,与企业已构成用工事实20年,出纳岗位。

离婚 2017-02-26 20:29 人浏览
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