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律师您好我想咨询下我到公司上班有一个半月了是做销售的工资是提成加底薪底薪跟据销售业绩发放年前半个月公司缺人招我们过来发了一次工资后觉得我们工资高这几天就招集我们开会说为了激发我们的销售能力提成方案要改变下并且从2月一号起执行自己算了下工资相比之前的方案工资少了一半并且公司也没有下发调整方案的行文以口头方式表述这种变相下调工资方式接收不了请问下我们可以申请劳动仲裁吗?需要什么资料?(没有签定劳动合同并且公司之前所有人都没有打卡做考勤这个月中旬才开始打卡的)

离婚 2017-02-27 21:46 人浏览
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