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我是叉车司机，再装完货后，司机边门打不上，请求我用叉车帮助，在这个中间，造成司机左手食指第一节挤断，我在医院现行垫付了四千二百多的医药费，这种责任应该怎么划分，我还要赔偿多少？

其他 2019-07-21 04:25 人浏览

共9位律师解答

你好。你是否预见或者知道你的帮助行为会侵犯他人身体健康？一般情况下，这种事故发生，双方需要分担责任。具体案情你可以进一步补充后再来咨询。建议通过“一对一咨询”或者来电咨询，可以结合你的具体情况做出详尽准确的解答，以维护你最大的合法权益，咨询免费。

查琪琦律师认证

2017-02-27 13:52

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你好，这种情况可以要求叉车公司赔偿的，因为是在履行工作时候造成他人受伤。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

刘琬琳律师认证

2017-02-27 13:53

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你好，这种情况您是可以少负或者不负医药费的，具体赔付情况还要根据实际医药费而定，情况较急可以来电咨询我。

邓普云律师认证

2017-02-27 14:04

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您好，这个可以算是工伤的，可以请求公司赔偿部分，具体陪多少您可以先协商解决。有什么需要您可以来电咨询。

杜红涛律师认证

2017-02-27 17:07

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1、申请工伤认定，认定工伤之后，除医药费之外，其他的赔偿公司还应该赔偿；
2、员工上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，认定工伤；由第三方原因造成伤害的，工伤赔偿和民事赔偿属于不同性质的赔偿，相互不影响，但是医药费除外，从实操上来说，医药费的发票只有一张，也不方便报销的操作；
3、法律依据：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

公司企业律师团队推荐

2019-07-21 04:25

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　　根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。　　医院作为专业的医疗机构，应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程，由于该医院未进行必要的常规检查，缺乏谨慎注意，对原告的个体差异判断不足，致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时，处理不及时、不到位，未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后，复苏不规范、不到位，以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。被告医院过错明显，且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系，因此应承担相应的赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2019-06-09 05:32

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　　按照《医疗事故处理条例》第49条规定，不属医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。然而，不属医疗事故不一定不存在医疗过错，《民法通则》第106条规定公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。据《民法通则》的过错责任原则，只有因过错所导致的误诊才能承担相应的法律责任。　　行为人对其行为的结果应当预见到但未预见到，或者虽然预见到而轻信其不会发生，以致造成损害结果的叫过失。衡量行为人是否有过失，应以行为是否“应注意”、“能注意”而“未注意”为依据，来判断诊断行为是否规范，诊断医生是否尽责。因为医学是个很复杂的学问，不但个体差异大，而且疾病发展也复杂，难免出现意外，关键是看医生能否尽职尽责，即医疗过错主要体现在应当预见而没有预见，应当防范没有防范，这是一个基本衡量原则。　　医疗机构有过错的误诊导致误治，增加和延长了病人的痛若和经济负担，造成了患者暂时性机体结构破坏或延误医疗时机造成功能障碍、残疾、死亡的，应当承担民事责任。由于疾病的共性、药性作用的复杂性，一些虽有过错的误诊没有导致误治，患者没有损害后果，就不应当承担民事责任。

平台特邀律师推荐

2019-03-15 21:27

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你好，这种情况可以要求叉车公司赔偿的，因为是在履行工作时候造成他人受伤。

廖前胜律师

2017-02-27 16:13
您有单位么？您是为谁工作的呢？您的雇主是要承担责任的建议您来电说一下具体情况，免费为您提供专业的法律意见！

王凡律师

2017-02-27 14:12