本人在于去年2016年8月份在本地一家民营公司任室内设计师一职，前三个月为试用期，工资1200一个月，三个月后公司承诺我将工资调整为2000元一个月，可是自11月起至今年1月份的工资，三个月的工资均是按1200元工资发放，老板承诺会后期补给我，结果后来也不承认，六个月的在岗时间没有签订劳动合同，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？

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