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你好,我是2016年12月12号写离职申请到2017年1月12号!可是到了1月12号,老板建议留下工作!我也答应!可上班到当月25号,全厂发放12月一半工资,26号起放春节假!然后26号,公司叫我结算全部工资,并把离职日期改成1月22号,这算违反解除劳动合同吗?

其他 2017-03-07 09:56 人浏览
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