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本人是2012年9月26日在上海入厂同时签订合同。2013年和2014年未签合同。现2017年3月接到通知工厂搬迁到外地。我不随工厂搬迁，请问怎么赔偿？谢谢！

其他 2017-12-25 06:24 人浏览
共5位律师解答
  • 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-03-05 12:18

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  • 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-12-25 06:24
  • 能协商解除合同的，按照实际工龄补偿。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2017-03-05 10:06
  • 没有赔偿；可要求按工龄发放经济补偿金。
    韦云律师

    韦云律师

    2017-03-05 09:40
  • 可以劳动仲裁补偿
    任涌律师

    任涌律师

    2017-03-05 08:57
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