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我想问下，就是我的工伤鉴定出来了，之后治疗也可以走路了，就没有继续治疗，工伤局赔偿了7个月的补偿钱，我呢也还在公司上班，过了半年多后，走路久了，或是站久了，受伤的地方还是会经常痛，如果我现在在和厂里说治疗，厂里还会继续给我付医疗费？现在呢我的合同到期了，我自己不想签了！工伤签定的时候，工伤局的人说，如果不在厂里做了，厂里会赔4个月的工资，这样的赔偿对？4个月的工资是按我平均每个月的工资算的？可以给我回答？

其他 2017-03-06 20:29 人浏览
共3位律师解答
  • 属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
    【追问】我现在已经合同到期不续签了，公司要赔偿几个月工资呢？社保局已经赔偿了一次性伤残金额。还说等我不在公司上班了，到时候社保还会在赔偿一个月工资，这样是对的？
    曾永前律师

    曾永前律师

    2017-03-06 10:51
  • 十二个月平均工资
    周军律师

    周军律师

    2017-03-06 20:29
  • 应当按时你工伤前十二个月的实发平均工资进行计算。
    王解涛律师

    王解涛律师

    2017-03-06 10:08
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