律师您好！请问合同上岗位一栏写的是员工，是否公司就可以单方调岗呢？我公司把工模部取消了，把我们部门的人员调到生产部各组，我们不同意去，公司就出通告，说不去新岗位上班，就打旷工，旷工三天算自动离职，现在以八天了，我们还是在原工模部打卡上班，只是没有事情做，公司每天贴张通告，说我们某月某日旷工一天，那我们现在该怎么做，要不要先去劳动站投诉一下呢？另外我们的厂牌与工资单上都注明了部门与工种，谢谢您百忙中帮我解答，谢谢！

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