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我司在深圳市。公司提前三个月说明,说三个月后会将厂搬到东莞市去。经理只说愿意一起去的福利,但是并没有说留下来的人会怎么打算。请问以上这种情况,留下来的人会有补偿吗?他们说想请律师解决这件事情,成功率大吗?

其他 2017-03-08 11:38 人浏览
共2位律师解答
  • 对被留下的人而言,要补偿,需要有正当的理由。要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可电联。
    【追问】首先,是公司说明:去一半人留一半人。而这个去一半人,公司会提高福利待遇,那不去的人呢?难道就拿了工资就好了吗?
  • 可以要求公司支付经济补偿金。
    【追问】那要是公司不给经济补偿金呢
    【回答】申请劳动仲裁。
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