咨询详情

签了一个月的培训协议,答应培训过后要在公司上班两年,期间离职的要赔付违约金八千元,结束一个月的培训现在回到店里上班了四十多天,之前才跟我签试用期合同以为工资问题所以没有签,现在我不想做了老板一听说我不做了就压着我一月份的工资不发,还说要扣违约金的一半也就是四千块,我在他那上班一起连四千块工资都没发过,请问我现在该怎么办

其他 2017-03-08 11:26 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,您工作四十多天,有权取得劳动报酬,违约金问题要视培训协议的具体情况来定,您方便的话可以直接来电咨询。
    【追问】您好,我还想请问一下,如果真的要赔付违约金的话,我上班四十多天还在试用期一个月底薪3000加补助的话工资有4000元,那我大概要赔付多少呢,大概是怎么算的
    【回答】根据您和公司签订的合同的约定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台肇庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中