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我想要咨询一下,单位要提前解除我的劳动合同(劳动合同2018年年底到底,)应该怎么样赔偿?按年限算的话,是不是应该补偿到合同到期的日期?

其他 2017-03-13 15:36 人浏览
共1位律师解答
  • 用工单位要提前解除劳动合同,要看用工单位的理由是否违反劳动合同法。如违反第四十八条规定,则按八十七条规定,支付双信倍赔偿金。
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