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公司口头辞退我,不给证明,而且不给辞退赔偿,没办离职手续,最近几天有事情写的和补的请假单他都不批,还想以旷工辞退我,并且想要以不做工作交接和不给他客户管理系统个人在职期间密码账户,说要起诉我盗窃公司信息。请问他这样做是不是已经违法?我除了仲裁可以直接告他吗?

其他 2017-03-11 13:06 人浏览
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