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你好，我们的工作单位已经有两年没有干活了，老板拖欠我们的工资到现在都没给，我们也在法院申请了强制执行可是也过了一年多了，以前法官让我们等，说是银行拍卖厂房就会给我们解决，可是头两天我去法院他们给我们的回复是让我们申请企业破产，请问我们该怎么办呢？谢谢！

其他 2017-03-24 16:56 人浏览

共6位律师解答

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2017-03-16 13:58

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如果企业已经资不抵债可以申请破产申报债权

张俊杰律师认证

2017-03-13 11:33

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向当地劳动保障监察机构投诉举报

刘哲律师

2017-03-24 16:56
执行案件应当你向法院提供可执行财产线索，法官案子很多，所以自己要有精神头。律师可以给你查询部分被执行人财产信息。

王强律师

2017-03-13 15:57
你们应该按照法院的说法去做，即申请破产。否则对己不利，拖欠时间長对己不利。

蔡庆君律师

2017-03-13 10:10
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

白宁律师

2017-03-13 09:54

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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