您好。我劳动合同2017年7月到期，2016年11月生孩子，于2016年12月底被通知到新单位报到，旧单位通知我一月份交离职申请不发工资，到3月还没办好新单位入职手续，也没工资发，工资和社保断了就会影响到我办理生育津贴，我该怎么办？
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