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我是在一个快餐店打工的,刚工作的时候压半个月的时间,过年回家的时候压了24天的工资,过年回来的时候,由于种种原因没过来上班,他就告诉我工资不用来取了,钱到不多,可是我生气,我也以微信的形式告诉他了,我们工作的时候没有签任何的合同,这样我该怎么办呀?才能维护我个人的劳动所得呀

行政诉讼 2017-03-13 19:22 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
  • 可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。。
  • 是很难呀。按规定应找劳动监察,但因你的事小,他们也菅不过來呀。
  • 可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
  • 向劳动监察投诉
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