：我在一家公司工作了八年多一个月，公司只赔偿一万三，我不愿意公司就书面通告叫我降职，我不同意后公司强行全公司通告，叫我3月14日在新职位上班，如果不去就是旷工。公司违法吗？另我被迫降职能要求公司赔偿吗？（我得到上司给我的信息是说我车间管理不到位，不适合在此岗位工作）

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