在一个月的试用期间。员工受伤了。但员工只上了15天的班。厂的规定是要压一个月的工资。这种情况能不能给员工发放工资呢？
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2017-03-16 12:17
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属于工伤，建议健全企业用工管理制度，如需相关服务请来电咨询
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单位无权压工资，工资要发的
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