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律师您好，外企公司本职干了7年了，无顾被调离难以胜任的岗位，我们该怎么办？

其他 2017-03-16 15:05 人浏览
共5位律师解答
  • 下列情况下，用人单位可以调整岗位： 1.劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。 2.劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位； 3.劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作的； 4.劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作，由用人单位承担证明责任。 不符合上述情况的，可以申请劳动仲裁。
    李勇律师

    李勇律师

    2017-03-16 13:58
  • 你好，坚持在原岗位工作。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2017-03-16 13:55

     咨询我
  • 申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-03-16 15:05
  • 无原因调岗劳动者可以根据劳动合同约定坚持原岗位工作
    胥桂君律师

    胥桂君律师

    2017-03-16 14:31
  • 你好，可以仲裁维权，主张经济补偿金。
    张莹律师

    张莹律师

    2017-03-16 12:20
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