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我父亲在2月26日在工作时被碰伤，左腿韧带断裂三分之一，现在还没有申请工伤认定，在场证人只有一名。该公司承诺按月开工资，并报销医药费，但现在只付给了一个月的工资，所有承诺均为口头协议。我想请问，现在是否应该去申请工伤认定，到底应该怎样赔偿？我担心他们倒是伤好了以后不承认，该怎么办？谢谢帮助。。鞠躬了！

争议解决 2011-06-09 17:52 人浏览

共4位律师解答

你好，你以上所述的情况是属于工伤的，建议你按照工伤程序办理。也可来电话咨询我

张玉峰律师

2011-06-09 17:52
你好就此纠纷你可以与公司直接协商并达成书面赔偿协议，另外，你还可以在收集齐全证据后直接申请工伤认定，并向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级认定，根据该等级享受相应的待遇。鉴于该类纠纷专业性较强，建议你们最好能聘请专业律师代理维权。

张云鹏律师

2011-06-09 15:16
可以申请工伤，认定工伤后，进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定工伤保险待遇，如果单位拒绝支付，可以申请劳动仲裁。现在要固定存在劳动关系的证据。

王秀荣律师

2011-06-09 15:16
无劳动合同的工伤赔偿很复杂，得先确认劳动关系，再申请工伤认定，抓紧时间走法律程序，别耽搁，建议您电话联系我或携带相关资料面谈。

贾培培律师

2011-06-09 14:11

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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