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在餐饮酒店里工作了一个多月，但是没有签任何合同，只给我签了入职申请表，而且工作时间跟他当初招聘的时候说的不一样，他现在也不承认当初说过这样的工作时间，现在我想辞职，但是经理说如果我现在辞职就没有任何工资，请问我该如何处理

离婚 2017-03-24 15:23 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，公司的做法是违法的。 建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？ 本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
    【追问】你好，请问具体违法在哪里呢？
    【回答】你好，没有签劳动合同违法、工作时间与约定不符也是违法、不发工资也是违法。 具体可以来电详询，方便为你解答，同时也可以帮你发律师函或谈判等方式来维权。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-03-24 11:55

     咨询我
  • 您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问有没有其他的相关证明资料或协议？工作时间具体是如何约定的？对方具体是怎么说的？由于您提供的信息有限，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2017-03-24 12:00

     咨询我
  • 你好，入职申请表也是有一定证明效力的，是否还有考勤签到、工作记录等证明呢？可以向劳动局投诉也可考虑申请劳动仲裁。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2017-03-24 15:23

     咨询我
  • 您好，可以向劳动监察大队投诉
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-03-24 13:48

     咨询我
  • 建议先协商，不成的话向劳动局投诉
    彭功平律师

    彭功平律师

    2017-03-24 14:55
  • 你好，主张合理的劳动报酬是你的权利，公司的做法是违法的，可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
    黄辉律师

    黄辉律师

    2017-03-24 13:48
  • 是可以主张自己的劳动报酬的 建议您来电说明具体情况，以便为您提供专业的法律意见！
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2017-03-24 13:23
  • 建议去劳动局投诉
    郁鸿生律师

    郁鸿生律师

    2017-03-24 12:08
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