2014年大概7月份到公司上班，签劳动合同一年，2015年没签，2016年没签，2017年没签，2017年3月24日公司突然辞退我，让我3月底就不用来上班了。工作期间没有给交社保。辞退理由是干私活。(15年请假休息期间自己接的活干的，16年也是在请假休息时间干的)我想问一下我这种情况可以让公司给补缴社保，和经济赔偿吗？

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