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我在某公司上班三年,本岗位事太少,调我别的岗位,我不想去,也不适应,可是领导多次叫去,没去,领导罚款我们300元,他说不服丛安排和官理,还辞退,这样能得到补尝吗?

其他 2017-03-25 23:19 人浏览
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  • 公司如此操作属于违法解除劳动合同,你可以要求公司进行赔偿。赔偿金按照你的工作年限,1年1个月进行赔偿。
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