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父亲在药厂工作11年,没有签订劳动合同,后来药厂强制父亲离厂了。起诉到劳动仲裁和法院。仲裁委员会作出裁决内容为支付经济补偿金还有失业保险。补缴工作期间的养老保险和医疗保险。一审和二审法院作出的判决是支付经济补偿金和失业保险金。关于养老保险和医疗保险法院认为不属于人民法院民事案件的主管范围,对此事不予处理。现在我想问一下大家,对于养老保险和医疗保险,下一步我们应该怎么处理?还有养老保险和医疗保险那个厂家应该补交的比例是多少?

行政诉讼 2017-03-25 14:57 人浏览
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