我在原公司10年，公司去年9月宣布停工与员工解除劳动关系，公司与我口头协议原有相关工龄平移至集团下面的贸易公司，直到现在还未签订合同，我提出解除合同算我违约吗？如不是可以向现在贸易公司提出附带赔偿金要求吗？怎么算

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