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我2017年1月14号进的劳务派遣公司他们招工的对我说签订3个月合同15元1小时不签合同做一个月上13元1小时外宿补助150元1个月.后来签合同就只有一张纸签了3个月.但是那纸合同在他们那我自己没有合同..我一直都住在外面现在还没给我发一次外宿补助.他们对我说谁跟你说有补助你找谁要去..就是不给我150元补助..这个月20号发2月份工资还跟我说把我的工价降2元就是13元1小时.我们他们理论他们说厂里降价我们也没办法.但是我是跟你们劳务派遣公司签的3个月15元1个小时厂里降价那是你们劳务派遣跟厂里的问题干嘛降我的工价啊.还说歹说他们就是降工价..我说你们要是真降我就找劳动局投诉你们.他就说在这边做这个的那个没点关系你去投诉了不一定有用.但是你去了我立马只给你11元的工价.请问我该咋办

其他 2017-03-28 11:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!企业的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。 协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    【追问】我就才做两个月,一个月也就少给78百,请个律师的多少钱,要多少时间解决问题,要是不能解决,那不更亏,律师解决了,我能的多少补偿,还的给律师工钱,
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