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你好,我想问一下,我在工地工作的时候不小心摔成高度重伤快一年了,通过劳动服务公司签署劳动合同,在医院重伤需要人工陪护现在找劳动服务公司要陪护费用但服务公司不管让我找项目部项目部也不管,我不知道找谁,想知道我这是由谁来管

离婚 2017-04-07 20:14 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
  • 与签订劳动合同的劳务公司协商解决,它需要承担相应责任,如果协商不成,可以聘请专业律师提起仲裁。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
  • 与签订劳动合同的劳务公司协商解决,它需要承担相应责任,如果协商不成,可以聘请专业律师提起仲裁。
  • 建议及时申报工伤 按照工伤标准赔偿
  • 你好,可以申请工伤认定和鉴定
  • 与签订劳动合同的劳务公司协商解决,它需要承担相应责任,如果协商不成,可以聘请专业律师提起仲裁..............
  • 可以申请认定工伤。
  • 是否申请工伤,如果没有申请,在一年要申请,否则,后续索赔要麻烦.
  • 申报工伤的社保公司出钱。没报工伤的由用人单位,就是劳务派遣出钱。工伤必须在受伤后一年内申报
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