您好，我在一家私人公司工作一年半了，之前都是按合同上签定的每月月底给员工发放工资，后来就改成每月的15号发前一个月的，就等于压了15天工资，16年过年钱都没给我们结清工资过年，年后来我就提出辞职，公司就说按照合同辞职要再留一个月，我就没留，过了3天就走了，后来等到15号发工资，公司到现在也没给我发到工资卡里，怎么办，这样一来，合同算不算无效了

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