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您好律师，我妈在工厂上班受伤，今年53岁，劳动仲裁不给做工伤鉴定，后来按照人身损害做了鉴定，鉴定结果十级，按照这个赔偿标准应该都有哪些赔偿，有没有一次性伤残就业赔偿金，

其他 2017-04-06 08:56 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，赔偿金额是按照你妈妈住院的消费清单，加上误工费。如果签订了劳动合同是有一次性伤残就业赔偿金。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2017-04-06 08:56
  • 工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。
    【追问】谢谢您律师，劳动仲裁不给做工伤，所以才做了人身损害鉴定。按照人身损害鉴定有没有一次性就业赔偿金，
    张尽安律师

    张尽安律师

    2017-03-31 20:11
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