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在公司干了八年，劳动合同2018年8月才到期，现在公司以经营不下去的理由辞退了我，我可以得到多少补偿？另最近一年月平均工资5000

其他 2018-01-04 06:44 人浏览

共7位律师解答

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

张向锋律师认证

2017-04-01 08:35

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8万多元的赔偿和加班费

孟海律师认证

2017-04-01 13:55

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可以要求赔偿16个月工资

邢伟华律师

2018-01-04 06:44
您好，如双方协商解除劳动合同的，可以主张经济补偿金；如用人单位违法解除劳动合同，可以主张双倍经济补偿金，经济补偿金以个人月工资及工作年限计算。

徐慕薇律师

2017-04-01 13:43
如果构成违法解除劳动合同，需双倍赔偿

古群律师

2017-04-01 03:19
确实裁员的，给实际工龄补偿，一年给一个月，否则是双倍赔偿。

周雪峰律师

2017-03-31 23:29
可以要求赔偿16个月工资

任涌律师

2017-03-31 22:51

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