3月27写的请假条，请29号的假。那天就没来，30号被打了旷工。于是我找经理理论，争吵之后爆发肢体冲突，随后第二天被开除了，旷工一天有效，还被扣了800元，一月份的工资到现在还没发
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2017-04-01 20:38
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旷工一天就开除，不合法，可以委托律师，提起诉讼，要求非法解雇的赔偿金。【追问】还有车间爆发冲突打架呢【追问】打我旷工没有开除，是爆发肢体冲突，被开除，打我旷工扣我工资，另外扣除800元，我应该怎么做
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厂里劝退扣工资吗,被厂里开除，扣工资是合法的吗你好，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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厂里劝退扣工资吗,被厂里开除，扣工资是合法的吗旷工一天就开除，不合法，可以委托律师，提起诉讼，要求非法解雇的赔偿金。
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