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你好，我所在的公司入职前承诺五险一金，但是没有签订劳动合同。我于2015年3月1日入职至今两年零一个月，保险一直没有上。现在我要求公司补偿，请问补偿的标准

刑事辩护 2017-04-05 09:20 人浏览

共6位律师解答

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

法律快车律师团队律师

2017-04-01 21:59
你好：根据具体情况而定建议咨询当地社保主管部门工作人员的最新规定为准。

宋超律师认证

2017-04-02 14:50

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可以，人社局投诉或申请劳动仲裁。。。

徐卫东律师认证

2017-04-01 23:38

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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

许江博律师

2017-04-05 09:20
你好，保险可以要求补交。

刘甲律师

2017-04-02 13:37
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等..............

刘哲律师

2017-04-02 09:10