我们是保障协理员，跟政府签了三年合同，但现在政府提出当初聘我们(全县120多名)协理员不符合政策，所以解除劳动合同。现在办理相关手续后领失业金900/月，领3个月，买3个月医保，请问合理吗？我们是否还可以提出更多赔偿吗？谢谢！

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