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你好!我想问一下,我是去年辞职的辞职时有几个月的绩效工资没发,今年打电话问公司说公司2015年的有个规定,辞职了就不发绩效。我很疑惑这样做合理吗?

离婚 2017-04-06 10:42 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您离职后工资应当及时结算,公司内部规定辞职不发绩效是不合理的规定,您涉及几个月的绩效工资,劳动报酬不合理克扣,您可以提起劳动仲裁,具体可以来电咨询。
  • 你好,原则上来说是不合理的,可以向公司主张公示该规定,若公司不给说法也可向劳动局投诉。
  • 你好可以投诉
    【追问】是到劳动局投诉吗
    【回答】你好,是的,但还是建议先到公司了解情况。
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