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我96年进厂,工厂不签合同有补偿吗,如何补偿

其他 2011-06-12 11:35 人浏览
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  • 《劳动法》第八十二条   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 有补偿及双倍工资。 有争议,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 你现在可以主张无固定期限劳动合同了,而且还可以要求11个月的双倍工资。建议你到当地劳动监察部门投诉你的单位。
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