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工厂在2008年开办新车间,其工资福利都高于旧车间,现因新车间管理不好,工作人员大多自离,现生产车间只有十多个人,工厂要求我们合并于新车间,我们不愿意,于6月11日锁上车间,要我们一定要过去,不然做旷工处理,他们说这是同一家工厂同一个老板,我们必须服从,我们提出要求,请他们为我们不愿意去的工人结算工资,因为两车间从开办以来工资福利都不一样,不能因为是同一个老板就合并在一起,可现在是大部分人不愿意去,到现在工人还在工厂外站着,也没个管事的出来做主,我们不懂得该怎样才能解决目前的问题。你说他们是对得吗?那我们该怎么办,你能帮我们吗?

其他 2011-06-12 18:04 人浏览
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